记者昨天从上海大学了解到，该校正逐步推行学生辅导员聘任制，学生辅导员职务将按照五个层次来聘用，辅导员收入也将有大幅增长，三级辅导员的薪水就能够接近或达到部分副教授的薪水水平。

　　按本身素质、学历、工作能力、学生工作研究成果、以往带班情况，辅导员将被分成5个等级，最高为五级辅导员。辅导员实行聘任制度，定期重新聘用。上海大学现在全部120多名学生辅导员中，有8人是三级辅导员，已是目前最高级别的辅导员。四级、五级辅导员暂时欠缺。校方表示，眼下还没有辅导员能达到这个要求，所以宁缺毋滥。

　　校长助理俞涛教授透露，学校希望培养“教授级”辅导员，因为辅导员离学生最近，直接影响到学生的个人学习，所以非常有必要通过分级聘用等途径来督促他们注重自身学习，同时学校也会尽量为他们创造学习机会，培养出一批有内涵、有经验、层次高的学生辅导员。由于，辅导员基本是“全天候”工作，工作强度和压力都非常大，学校理应提高他们的收入。（记者戴越庭）